漂亮的他(347)
实际上是极端的pua与服从性测试, 但考虑到日企文化, 这么干也不奇怪。
乌丸是本土的超级大手, 与那些外资公司不同,文化糟粕只多不少, 警校出身, 通过国家公务员考试就有工作的萩原研二委实被折磨了一番。
他不由向某个“不存在”的号码发了一连串抱怨的消息。
/真的太变态了, 小阵平,你能想象吗, 第十一轮面试的时间竟然是凌晨三点通知我的。/
/他们都不睡觉吗?/
/当警察真是我做出的最正确的选择。/
因为他在深潜中, 不能主动跟松田阵平见面, 所以只能向草稿箱不断地发消息。
也算是排解寂寞了。
这就是不得不遁入地下的痛苦了, 在结局到来之前, 曾经的友人、生活的圈子一盖不能接触,而在公安里, 跟他处于同样情况的, 每个人都有着讳莫如深的过去,他们心思敏感, 并不会主动跟别人构建超过同伴的关系。
曾经的萩原研二,简直是警校甜心,人际关系好得不得了,更不要说还有一个宛若兄弟般一起长大的松田阵平。
现在,他只有自己一个人了,无论有怎样的心理活动都不足以为外人道也,想想看,还是很难过的吧。
朝不存在的号码发泄一通后,又回归了原本的节奏,看了眼时间,已经是凌晨一点了,他打开电脑,开始处理一些公安的情报。
深潜后的好处是,工作比较灵活机动,不用去警视厅坐班。
需要他处理的一些工作,都被传到专门的电脑上,如果真要见人,也是有专人对接的,此外,萩原研二的生活非常自由,像警方的线人一样。
这才是他能够潜入乌丸的原因。
但公安并不会白白给人一个职位,实际上,他线上要处理的工作并不少,还有些不方便公安明面上人员去干的事,比方说司法交易,也会落在他的头上,对一些过于正义耿直的警官来说,这一块是不能忍受的。
公安的高层并没有看错人,萩原研二天生有着与人隔离的一面,他看似幽默风趣,跟众人的关系良好,但能真正走进他内心的人并不多。
这样的人,很适合干“黑活”。
生活中的每一面、每一份工作他都适应良好,代价是快变成降谷零一样的打工战神了。
虽不至于每天只睡三四个小时,但也到不了六个小时,若非他的精力也超群,这样的生活完全撑不下去呢。
处理完公安的工作已经是两点钟了。
他准备睡一会儿,第二天得九点前起床,还要去乌丸集团进行不知道多少轮的面试。
入睡前,萩原研二想:拜托了,今天夜里可不要打电话。
经历了几轮面试,他真的被整怕了!
*
次日一早,就西装革履地来到乌丸集团,在寸土寸金的都市圈,拥有一整座超级立牌的大楼,这就是日本排名第二的集团——乌丸集团。
当然,比起兴建铃木塔的新贵,他们要显得更加低调有内涵点,总之,本部建设得如同帝国大厦,而不是东都塔。
萩原研二穿着面试人一水的黑西装,跟其他相同打扮的男男女女在会议室等待。
因是在本部面试,他想着或许能看见叶藏,不过,这到底只是个想象,从结果来看,面试者遇见年轻社长的可能性几乎就是零,他当然也是没看见的。
且别说对传统日企来说,让他这样的新人看见一把手,是对后者的“失职”“不尊重”,如果真发生了,那就是跟爱情小说一样的剧情了。
虽没有碰见阿叶,萩原研二的面试结果却不错。
“坂元研一”这个身份,就像是“大江岁三”一样,长相保留了研二的部分特典,总的说来,高大英俊、风流倜傥,再加上萩原研二在警察中都属于非常会说话、通人心的一类,对乌丸集团的了解更因为先前持之以恒的调查而深入其他人远矣,很快就得到了上级的青眼。
一个月后,总共十七轮的入职测验终于结束了,成为了乌丸的正社员,一入职年薪就达到了五百万以上的数字,恐怕过不了两年就会超过七百万吧,在日本的一众企业员工中算非常多的了,哪怕是比之公务员的警察都算多。
不过当年他在□□处理班,加班多且工作危险,比一般的警部补拿的要高,等秘密调入公安后,收入更是比肩精英,就更高了。
但无论如何,他得承认,乌丸集团的起薪是非常高的,但萩原研二绝对不能止步于此,他想的是在短时间内走上高位,不是来到叶藏的身边,就是到能探究乌丸秘密的地步。
他认定了乌丸跟组织之间有千丝万缕的联系,而这种联系既然存在,不可能毫无痕迹。
其实,在深入调查了目前的几位股东后,他已经列出了目标……
得到员工吊牌后的萩原研二回到公寓,又开始部署下一步的计划。
他并没有直接联系叶藏,即便他有对方秘密的手机号,但是,首先萩原研二并不确定,在自己潜入乌丸后,叶藏不会把自己拒之门外,显然,对他自己背后的“家族”,从高中时代起他就讳莫如深如果被阿叶判定潜入乌丸会给研二带来危险,他一定会让自己“消失”的。
起码会断绝他潜入的路子。
还有就是……
想到这,萩原研二的笑容变得晦涩了一点,因为他想到了,就算在新闻发布会上,都站在叶藏身边的影子。
那个男人,gin!
萩原研二对gin的不满从来都有两部分,作为警察与生俱来的正义感让他无法容忍这样一个法外狂徒。
除此之外,就是在私人情感上。
萩原研二知道叶藏身上发生了什么,虽然当事人从来不说,甚至还百般掩饰,但……
每多想一刻,他的眼神就会更暗一分。
随后,萩原研二用超绝的忍耐力,强迫自己转移注意力。
不管怎样,先把入职培训过去再说吧!
*
跟绝大多数的传统日企一样,比起后来跳槽的,乌丸集团更喜欢从零培养的毕业生,新员工,他们喜欢一点一点把人打磨成需要的样子,所以日本才有终生制的说法。
萩原研二因是新入职的正社员,进来后最先经历的,就是长达一个月的培训,根据到手的日程安排,除了前三天是在本部大楼,后面的一个月,就会到都市圈外的一个城市集中进行。
茨城。
如果在这段时间平衡与公安的工作,倒成为一个难题了。
不过,以萩原研二的能力,应当能处理好。
早上九点,在之前面试的会议室集合,跟萩原研二一批进入公司的共有三十个人,他们都是进集团本部的精英中的精英,基本上都是日本前列大学毕业的。
萩原研二自己就毕业于超级工科强校——东工大,坂元裕一的学历也参照了这一部分。
总之,他毕业于绝不会被挑剔的名门。
新入职员工培训也包括参观总部大楼,这么大一座,共有三十二层,要员工一次性记住多少有些强人所难了,但日本是个人情社会,这些新晋的员工都是很有想法的,所有人都在尽可能地记。
研二因调查乌丸集团,占据了一些先机,对集团内部,他是有些熟悉的。
不过今天,倒是出现了一些插曲,弥补了一开始没有见到叶藏的遗憾。
隔一条走廊的时候,带领他们参观的前辈就停了下来。
因身后都是经历了快二十轮面试的出身名门的后辈,有良好的教养,此时不仅没有发出疑惑的声音,还模仿他纷纷低下头来。
只见到前辈直接鞠了九十度的躬,却没有说话,身后的人则有样学样。
这样高规格的礼仪,萩原研二已经能猜到来者是谁了,他泯然于众人,看似一起鞠躬,脑袋却不老实地抬起来一会儿,不仅如此,还悄悄看走过的人呢。
简直是大名出行一般的场景,一些董事会的中老年人跟随在叶藏的身后,神色不说谄媚,也十分的热切了,而走在最前面的青年人,不仅看不出骄矜的神色,眉宇间一直带着股忧郁,好像并不喜欢这样的场景。